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Calcul Heure de Travail

Calculez vos heures de travail par jour, semaine ou mois. Gestion des pauses, tableau de suivi et calcul du salaire horaire.

⏰ Calcul heure de travail par jour

Calculez vos heures de travail quotidiennes en tenant compte de la pause déjeuner.

Heures travaillées

8h00

8.00 heures

De 09:00 à 18:00 avec 60 min de pause = 8h00 de travail effectif

📅 Calcul heure de travail par semaine

Calculez votre total d'heures hebdomadaires à partir de vos heures quotidiennes.

Total semaine

—

📆 Calcul heure de travail par mois

Calculez votre total d'heures mensuelles. Base légale : 151,67h pour 35h/semaine.

Moyenne légale : 4,33 (52 sem ÷ 12 mois)

Total mois

—

💰 Calcul salaire horaire

Calculez votre taux horaire à partir de votre salaire mensuel.

Base 35h = 151,67h/mois

Taux horaire brut

—

📊 Tableau calcul heure de travail

Suivez vos heures jour par jour sur une semaine complète.

JourDébutFinPause (min)Total
Lundi8h00
Mardi8h00
Mercredi8h00
Jeudi8h00
Vendredi8h00
Samedi—
Dimanche—
Total semaine40h00

Heures décimales

40.00h

vs 35h légales

+5.0h

Moyenne/jour

8h00

📚 Durée légale du travail en France

Durées légales

  • Durée légale hebdomadaire35 heures
  • Durée mensuelle (35h)151,67 heures
  • Durée annuelle (35h)1 607 heures
  • Maximum journalier10 heures
  • Maximum hebdomadaire48 heures

Pauses obligatoires

  • Pause après 6h de travail20 min minimum
  • Repos quotidien11 heures
  • Repos hebdomadaire24 heures

💡 La pause déjeuner n'est pas comptée comme temps de travail effectif.

❓ Questions fréquentes

Comment calculer ses heures de travail avec pause ?▼
Soustrayez la durée de pause de la différence entre l'heure de fin et l'heure de début. Par exemple : 18h00 - 09h00 = 9h, moins 1h de pause = 8h de travail effectif.
Combien d'heures par mois pour un temps plein ?▼
Pour un contrat 35h, la durée mensuelle est de 151,67 heures (35h × 52 semaines ÷ 12 mois). C'est la base de calcul du salaire mensuel.
Comment calculer mon taux horaire ?▼
Divisez votre salaire mensuel brut par le nombre d'heures mensuelles. Pour un salaire de 2500€ brut sur 151,67h : 2500 ÷ 151,67 = 16,48€/heure.
Les heures supplémentaires sont-elles obligatoires ?▼
L'employeur peut demander des heures supplémentaires dans la limite de 220h/an (contingent légal). Elles sont majorées de 25% (8 premières heures) puis 50%.
La pause déjeuner est-elle payée ?▼
Non, la pause déjeuner n'est généralement pas considérée comme du temps de travail effectif et n'est donc pas rémunérée, sauf disposition conventionnelle contraire.